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爱心学校青蓝工程学期实施意见
[发布时间2015年1月14日]

2012年是学校实施十二五规划的第二年,青年教师的成长是学校能否实现预期发展目标的重要因素,更是学校未来的希望所在。为更好地实施青蓝工程、“一二三”工程,必须强调如下意见:

1.导师首先在师德师风上树立良好的师表形象,着眼学校利益,积极向上,团结合作,为人师表;青年以导师为榜样,朝气蓬勃,勇于实践,不断创新,积累经验。

2.导师重点指导青年教师教学六认真工作,尤其在方法、策略和经验上引导青年教师,以期不断进步。教学六认真工作指导过程要有简要记载,为以后更好地实施此项工作积累经验。

3青蓝工程与“一二三”工程合二为一,导师依据“一二三”工程实施有关指标,有目的分阶段地进行针对性指导和督查,鼓励、鞭策青年教师迅速成长。“一二三”工程实施中教学基本功展示、课堂教学研讨活动及期末考核,作为青蓝工程主要成效。

4.导师除日常指导和督查外,一学期要有一次精品课的细化指导,有一次试卷命题的具体指导,有两次以上的教学六认真工作检查和指导,以保证青蓝工程的质量。

5学校每学年将成立考核小组,根据市“一二三”培养工程考核办法,对青年教师的成长实施考核,同时每学期对青蓝工程实施考核。

 

昆山市爱心学校

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