2012年上半年学校工作要点
一、“十二五”期间学校发展总目标
“十二五”昆山教育改革和发展的总体目标是:到2015年,全市教育整体水平和综合实力位居全省乃至全国前列,达到或接近中等发达国家水平,率先实现教育现代化。围绕这一总目标总定位,爱心学校“十二五”期间的主要任务是:以率先实现残疾儿童少年15年免费教育为目标,以推进教育现代化为主线,以实施素质教育为途径,以提高教育质量为中心,努力为残疾学生提供更加完善的学前教育、更加优质的义务教育、更加丰富的职业教育,全面提高办学水平,全面增强服务能力,为昆山率先实现教育现代化作出应有的贡献。
二、2012年上半年学校工作的总体思路
上半年学校工作的指导思想和总体要求是:深入学习实践科学发展观,以“十二五”教育发展规划为导向,认真贯彻全市中小学校长会议精神,围绕率先实现教育现代化这一总体目标,进一步规范办学行为,大力深化素质教育,以凝聚团队精神为基点,以精细化管理为着手点,以推进教师专业发展为重点,树立团队意识,强化质量意识,培育学校文化,丰厚办学内涵,着力提升爱心学校社会满意度和教育优质化水平,促进学校各项工作健康、协调、可持续发展。
三、2012年上半年学校主要工作
1.坚持和谐办校,提升优质化水平。坚持均衡发展理念,依托两局(教育、残联)和两校(电大、职中),通过发展学前教育、巩固义务教育、拓展高中教育,加快完善特殊教育体系;争取政府部门和社会各界的支持,通过实施免费教育、优化帮困措施、落实绩效工资,不断完善支持保障体系。
2.坚持素质教育,提升育人水平。坚持素质教育方向,按照“遵循教育规律,运用科学方法,提高教育质量”的要求,通过创新德育工作思路、规范教学工作常规、深化科研工作内涵、注重教育技术应用,不断提高全体学生的道德品质、文化素养、劳动技能和健康素质,促进学生全面发展。
3.坚持精致管理,提升学校品味。树立精致管理意识,以创建文明行业、创先争优活动为抓手,认真执行《江苏省中小学管理规范》、《苏州市深化素质教育,丰富校园生活,促进学生全面发展的三项规定》和《苏州市中小学幼儿园安全工作十项基本要求》,努力创造平安、健康、文明、和谐的育人环境。
4.坚持人才强教,提升学校竞争力。坚持人才兴校战略,以“德才兼备、一专多能”为要求,以“教育、培训、培养并重”为途径,着力提高全体教师的德育工作能力、学科教学能力、教育科研能力、教育技术能力,注重建设一支与素质教育要求相适应的师资队伍。
四、学校领导分工与职责
姓名 | 职务 | 职责 |
管文娅 | 校长、书记 | 全面主持学校工作,分管政治学习、人事、财务及教职工考核、评优、职评。 |
朱建勋 | 副校长 | 分管教育教学工作。 |
邱惠新 | 人事秘书 工会主席 | 主管人事工作、工会工作。 |
王敏华 | 教导主任 | 主管教导处工作。 |
卞卫芬 | 德育主任 | 主管德育处工作。 |
糜增芳 | 教科主任 | 主管教科、教技,教师继续教育工作。 |
章金宝 | 总务主任 | 主管总务处工作。 |
五、师资建设
1.师资结构
学历 | 人数 | 职称 | 人数 | 业务称号 | 人数 |
本科 | 15 | 中学高级 | 1 | 昆山市名教师 | 1 |
大专 | 14 | 小学高级 | 16 | 昆山市学科、学术带头人 | 2 |
中师 | 2 | 小学一级 | 11 | 昆山市教学能手、教坛新秀 | 8 |
2.班主任
班级 | 班主任 | 班级 | 班主任 |
聋一年级 | 李众悦 | 培二年级 | 周 波 |
聋三年级 | 董贵珍 | 培三年级 | 吴 灏 |
聋五年级 | 狄惠萍 | 培四年级 | 归芳芳 |
聋七年级 | 王金凤 | 培五年级 | 张丽芳 |
聋八年级 | 钱 斌 | 培七年级 | 施 烨 |
聋九年级 | 张丽英 | 培九年级 | 陈朱琴 |
培一年级 | 张莉莉 | 培职技班 | 汪 雷 |